DRADIO.ID– Pemerintah Kota Jambi Diza Hazra Aljosha, S.E.,M.A. menegaskan pentingnya integritas, profesionalisme, serta peningkatan kompetensi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), melalui kegiatan orientasi yang di gelar di Gedung Diklat BKD kota Jambi. (14/04/2026)
Dalam sambutannya, ia menjelaskan bahwa ASN memiliki peran strategis sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan nasional, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN.
“ASN dituntut bekerja sesuai ketentuan hukum, menjunjung etika, serta mengutamakan kepentingan publik,” ujar Diza.
Ia menekankan bahwa orientasi wajib diikuti oleh seluruh PPPK, meskipun telah memiliki pengalaman kerja sebelumnya. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat pemahaman mengenai fungsi ASN, nilai-nilai dasar, serta etika dalam birokrasi pemerintahan.
Selain itu, orientasi juga menjadi sarana pengembangan kompetensi guna menunjang kinerja ASN ke depan. Pemerintah berharap peserta mampu meningkatkan kapasitas diri serta memiliki kesiapan dalam menjalankan tugas pelayanan publik.
Dalam kesempatan tersebut, Diza turut menyoroti peluang karier bagi PPPK seiring dengan adanya gelombang pensiun ASN dalam beberapa tahun ke depan, khususnya pada jabatan tertentu. Hal ini dinilai akan memengaruhi komposisi kepegawaian dan membuka ruang bagi ASN yang berkompeten.
“Ini menjadi kesempatan bagi PPPK yang memiliki kinerja baik untuk mengembangkan kariernya,” katanya.
Ia juga mencontohkan bahwa sejumlah PPPK telah dipercaya menduduki jabatan strategis, seperti kepala sekolah. Hal tersebut menunjukkan bahwa peluang karier terbuka luas bagi ASN yang mampu menunjukkan dedikasi dan kompetensi.
Di sisi lain, Pemerintah Kota Jambi terus mendorong pembangunan melalui visi “Kota Jambi Bahagia”. Dalam satu tahun terakhir, beberapa indikator seperti penurunan pengangguran dan kemiskinan mulai menunjukkan perkembangan positif, meskipun masih bertahap.
Wakil Wali Kota Jambi juga menekankan pentingnya pemahaman ASN terhadap program-program pemerintah. Ia menilai masih ada pegawai yang belum sepenuhnya memahami program kerja, sehingga perlu adanya peningkatan pemahaman dan kedisiplinan.
Selain itu, ia menyinggung fenomena menurunnya motivasi di kalangan generasi muda ASN, yang cenderung kurang terdorong untuk berprestasi. Kondisi ini dinilai perlu diantisipasi dengan membangun etos kerja yang kuat dan semangat pelayanan.
“ASN itu tugasnya melayani masyarakat, sehingga harus memiliki komitmen dan motivasi dalam bekerja,” tegasnya.
Melalui kegiatan orientasi ini, Pemerintah Kota Jambi berharap dapat mencetak ASN yang profesional, berintegritas, dan memiliki semangat pengabdian tinggi dalam mendukung pelayanan publik serta pembangunan daerah.(LEF)
